Redditi e stipendi: siamo sicuri di essere sulla strada giusta?

Welfare aziendale: cosa sono e come funzionano i fringe benefit?

Al centro nell'ultimo periodo di molti interventi normativi, i fringe benefit sono tra le più importanti risorse a disposizione delle imprese per incentivare la produttività dei propri dipendenti: di cosa si tratta e quale il regime di tassazione cui sono sottoposti?

Welfare aziendale: quali i possibili benefit per i dipendenti beneficiari di un piano?

Servizi che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e servizi volti a favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata: ecco i possibili benefit erogabili ai dipendenti a mezzo di piani di welfare aziendale

Chi sono i possibili beneficiari di un piano di welfare aziendale?

Chi può usufruire di benefit e servizi? No (per legge) ai piani ad personam: chi sono e come vengono individuati i potenziali beneficiari di un piano di welfare aziendale 

Il sostegno alle famiglie tra contributi economici e offerta di servizi

Il sostegno alla famiglia è una delle annunciate priorità a cui il governo sta lavorando in vista della prossima Legge di Bilancio. Si cercano soluzioni di carattere economico, dal potenziamento dell'Assegno Unico Universale alla (re)introduzione delle detrazioni per figli a carico sotto i 21 anni, lasciando in secondo piano gli strumenti a supporto della conciliazione vita-lavoro

Lasciti: chi eredita in un mondo in cui si fanno sempre meno figli?

Il tema dell'invecchiamento, oltre alle implicazioni in ambito economico-sociale, porta con sé anche la questione inerente ai lasciti testamentari: a chi verrà trasferita la ricchezza dei patrimoni senza eredi? Aumento dei consumi della Silver Economy e maggiori donazioni a enti del Terzo Settore sembrano le ipotesi più plausibili, ma in assenza di testamento incassa lo Stato