Quota 100 e staffetta generazionale: effetto giovani o lavoro sommerso?Nonostante l'elevato numero di richieste, è ancora presto per capire se Quota 100 possa essere effettivamente definita un successo: alcune riflessioni sui costi della misura, sui possibili esiti dell'auspicata staffetta generazionale e sui rischi di lavoro sommerso | |
Tutto quello che cè da sapere sul reddito di cittadinanzaReddito di cittadinanza al via: cosa devono sapere quanti presenteranno domanda per beneficiare della misura? A chi spetta, in cosa consiste, come farne richiesta e a quali condizioni | Quo vadis Quota 100?Le crescenti domande di pensionamento anticipato con Quota 100 consentono di iniziare a delineare in quali direzioni vada la misura... E non mancano le sorprese, tra cui l'avanzata del Sud e l'elevato numero dei richiedenti tra dipendenti pubblici e autonomi |
Reddito di cittadinanza e Quota 100: più ombre che luci per la Commissione EuropeaNel Country Report del semestre europeo 2019, Bruxelles sottolinea le lacune del sistema-Italia: debito pubblico, giustizia, tassazione, instabilità politica, povertà, educazione sono solo alcuni dei punti sui quali servono progressi | |
TFR in azienda vs TFR a fondo pensione: una sfida ancora apertaDestinare il TFR a un fondo pensione o lasciarlo in azienda? Su quali basi prendere la propria decisione? Alcune considerazioni sulle possibili implicazioni derivanti dalla scelta da compiere | |
Istruzione a rimborso: quali servizi possono rientrare in un piano di welfare aziendale?Le iniziative di welfare aziendale possono estendersi anche ad attività di formazione ed educazione a favore dei familiari dei dipendenti: quali sono i servizi effettivamente rimborsabili | Le opportunità del welfare aziendale: mutui e finanziamentiPrestiti agevolati e pagamenti degli interessi passivi del mutuo tra i benefit più propositivi che un'azienda può includere nel proprio piano di welfare aziendale: tutte le informazioni utili a impresa e dipendenti |
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