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Lavoro nero, sanatoria flop

Come ampiamente prevedibile e ora anche confermato dai dati forniti dal ministero dell'Interno, la "sanatoria" recentemente voluta dal governo si è rivelata tutt'altro che all'altezza delle aspettative e dei proclami dell'esecutivo: fa anzi male al mercato del lavoro, agli extracomunitari regolari e agli stessi regolarizzati, con il concreto rischio di arricchire i caporali e i loro mandanti

Guida (pratica) alla busta paga: come leggerla correttamente

Ferie, permessi, retribuzione lorda e netta, TFR: leggere la busta paga può rivelarsi un'impresa più ardua del previsto. Come districarsi tra esigenze pratiche e obblighi di legge

I fringe benefit "raddoppiano": un'opportunità non solo per il welfare aziendale

Portando il limite per la detassazione di beni e servizi ceduti dall'azienda al lavoratore a 516,46 euro (il doppio della quota precedentemente fissata per i fringe benefit), anche il governo italiano sembra con il "decreto Agosto" aver finalmente riconosciuto il ruolo che il welfare aziendale potrà giocare nella fase post COVID-19: uno strumento di supporto alle famiglie dei lavoratori e, di riflesso, alla crescita dell'intero sistema Paese

Perché scegliere un piano di welfare aziendale?

Dall'ottimizzazione del vantaggio fiscale al miglioramento del benessere dei propri dipendenti: tutti i possibili vantaggi associati al welfare aziendale, per azienda... e lavoratori! 

Welfare aziendale: quali i vantaggi fiscali per l'impresa?

Il welfare aziendale garantisce un'ottimizzazione del vantaggio fiscale non solo per i dipendenti, ma anche per datori di lavoro e imprese: in cosa consiste esattamente questo beneficio?

Il welfare tra storia, presente e scenari futuri

Una definizione dinamica e tante sfumature di significato che, talvolta, rendono difficile capire di cosa si tratti, nonostante se ne parli sempre più spesso: facciamo chiarezza sul welfare in Italia

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