Pensioni&Lavoro

Più trasparenza per aumentare le adesioni ai fondi pensione

La previdenza complementare giocherà un ruolo sempre più strategico nel sistema di welfare mix del Paese ed è per questo che la sua diffusione deve essere un obiettivo da raggiungere rapidamente: le nuove regole in materia di trasparenza emanate da COVIP possono contribuire allo scopo

Fondi pensione, 3 idee per vedere lontano

Salvo rare eccezioni la classe politica italiana si è a lungo rivelata miope sull'importanza della previdenza complementare per il futuro del Paese e dei suoi lavoratori: ripristino del fondo di garanzia, cancellazione della tassazione annuale sui rendimenti e un nuovo semestre di silenzio-assenso tra le soluzioni da sperimentare per ridarle nuovo impulso 

Come e perché aderire a un fondo pensione?

Con il metodo di calcolo contributivo la pensione sarà ancora sufficiente? O meglio pensare a una pensione di scorta? Le possibili risposte ad alcuni dei dubbi più frequenti di quanti si chiedono se aderire o meno a una forma pensionistica integrativa

Pensione, perché è bene pensarci da subito?

Dalla riforma Dini e all'introduzione del metodo di calcolo contributivo: perché l'abbandono del sistema retributivo ha reso ancora più importante pensare al proprio futuro previdenziale sin da giovanissimi 

COVID-19, welfare aziendale e Legge di Bilancio: un'occasione (quasi) mancata

Malgrado risorse economiche ridotte, la pandemia ha spinto molte realtà italiane, PMI comprese, a sfruttare il welfare aziendale per venire incontro alle necessità dei propri lavoratori in difficoltà: un'opportunità per rafforzarne - e meglio finalizzarne - gli strumenti, non colta dall'ultima Legge di Bilancio

Welfare aziendale: cosa sono e come funzionano i fringe benefit?

I fringe benefit sono tra le principali risorse a disposizione dei datori di lavoro per creare welfare aziendale e incentivare la produttività dei propri dipendenti: ma di cosa si tratta esattamente? E quale il regime di tassazione cui sono sottoposti?

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