Dopo il parere delle Commissioni, fondi pensione a rischio?La Commissione per la riforma fiscale propone di intervenire sulla tassazione delle prestazioni finali della previdenza complementare: le modifiche imboccano però una strada ben lontana da quella che il settore avrebbe bisogno di percorrere per il definitivo slancio delle adesioni, a cominciare da una fondamentale stabilità legislativa | |
Fondi negoziali, ecco i comparti best performer nelle diverse categorieStando alle performance censite dal Comparatore Itinerari Previdenziali, i fondi negoziali si sono ben comportati sia nel mese di giugno sia nel corso di tutto il primo semestre 2021: quali le linee che hanno meglio figurato sulla breve e media distanza? | Fondi negoziali, ecco le performance a 1 e 3 anni delle linee over billionSono 19 le linee di fondi pensione negoziali over billion censite dal Comparatore dei Fondi Itinerari Previdenziali: ecco quali comparti si sono maggiormente distinti per ANDP e rendimenti negli ultimi anni |
Come e perché aderire alla previdenza complementare?La mia pensione sarà sufficiente a garantirmi un buon tenore di vita anche dopo l'uscita dal mercato del lavoro? Ecco una delle fondamentali domande da porsi per decidere se aderire o meno a una forma pensionistica integrativa | |
Chiusi, aperti, preesistenti e PIP: le diverse forme di previdenza complementare a confrontoCome scegliere la forma pensionistica integrativa più adeguata alle proprie esigenze? Fondi pensione aperti, chiusi, preesistenti e piani individuali pensionistici (PIP): differenze, analogie e caratteristiche dei protagonisti della previdenza complementare | |
Donne, lavoro e natalità: prima e dopo la pandemia di COVID-19Per molte lavoratrici la famiglia resta difficile da conciliare con l'attività professionale, imponendo scelte difficili: ecco come COVID-19, malgrado o forse proprio in virtù dei suoi pesanti effetti sull'occupazione femminile, può diventare loccasione per potenziare gli strumenti volti a favorire il work-life balance | Lavoro, maternità e diritti: le tutele previste dalla leggeCongedo di maternità e paternità, riposi giornalieri, disposizioni in caso di affidi o adozioni, e non solo: quali sono le misure previste dalla normativa vigente a tutela della genitorialità e, in particolare, delle lavoratrici madri (autonome, dipendenti e parasubordinate)? |
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