Pensioni&Lavoro

Un mercato del lavoro diviso in due: dal mismatch alle "grandi dimissioni"

Le imprese non trovano dipendenti ma, al contempo, aumentano le dimissioni (sebbene non con le proporzioni così rilevanti dipinte dai media): quello italiano è ormai un mercato del lavoro sempre più frenetico, ma non per questo più dinamico, che corre il rischio di spezzarsi presto in due 

La leggenda metropolitana del cuneo fiscale

Proporre la riduzione del costo del lavoro attraverso quella dell'IRPEF o dei contributi è fin troppo semplicistico: come si può pensare infatti, da una parte, di aumentare ulteriormente il debito pubblico o, dall'altra, di chiedere ai lavoratori di rinunciare a diritti e istituti ormai consolidati?

Welfare aziendale: quali i possibili benefit per i dipendenti beneficiari di un piano?

Servizi che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e servizi volti a favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata: facciamo chiarezza sui possibili benefit erogabili ai dipendenti a mezzo di piani di welfare aziendale

Welfare aziendale: cosa sono e come funzionano i fringe benefit?

I fringe benefit sono tra le principali risorse a disposizione dei datori di lavoro per creare welfare aziendale e incentivare la produttività dei propri dipendenti: di cosa si tratta e quale il regime di tassazione cui sono sottoposti?

Lavoro e buoni pasto: destinatari, caratteristiche e divieti

Quando usare i buoni pasto e in che modo è possibile "spenderli" correttamente? Tra norme, divieti e novità, tutte le informazioni utili ad aziende e dipendenti 

Una sanità più digitale dopo COVID-19

Secondo i dati recentemente presentati dall'Osservatorio Sanità Digitale della School of Management del Politecnico di Milano, la sanità digitale italiana vale nel 2021 quasi 1,7 miliardi: se la pandemia ha innescato un trend di crescita, il PNRR impone ora un cambio di passo 

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