Pensioni&Lavoro

Aumentare redditi e salari? Ecco come si può!

Perché non favorire i salari agevolando (anche dal punto di vista burocratico) il welfare aziendale? Dalla proficua strada tracciata dal governo Draghi ai limiti dei meccanismi di decontribuzione, alcuni spunti di riflessione sulle soluzioni da percorrere per portare le retribuzioni reali italiane al livello di quelle europee

Occupazione, quegli allarmismi (infondati) su precariato e dimissioni volontarie

Malgrado le preoccupazioni "mediatiche" su crescita del precariato e delle dimissioni volontarie, gli ultimi dati Istat e INPS sull'occupazione si confermano positivi: il futuro del mercato del lavoro italiano resta però decisamente incerto

Che cos'è il welfare aziendale: definizione e linee guida

Un'espressione precisa e sempre più ricorrente per definire un ampio universo di potenziali benefit e servizi per i lavoratori (e i loro familiari): in cosa consiste un piano di welfare aziendale

Welfare aziendale: quali i possibili benefit per i dipendenti beneficiari di un piano?

Servizi che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e servizi volti a favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata: ecco i possibili benefit erogabili ai dipendenti a mezzo di piani di welfare aziendale

Perché scegliere un piano di welfare aziendale? I possibili benefici per azienda e dipendenti

Dall'ottimizzazione del vantaggio fiscale al miglioramento del benessere dei propri dipendenti: tutti i possibili vantaggi associati al welfare aziendale, per azienda... e lavoratori!

Nel 2022 finisce Quota 102 ma restano le norme per il pensionamento anticipato

Il nuovo governo avrà poco tempo per occuparsi di pensioni ma i timori circa un ritorno allo "scalone Fornero" a inizio 2023 paiono comunque poco fondati: probabile la proroga di Quota 102 e Opzione Donna, mentre restano in vigore diversi meccanismi di pensionamento anticipati già previsti dalla normativa di settore

Pensioni e adeguamento all'inflazione, gli aumenti previsti da ottobre (e novembre)

Per l'ultimo trimestre 2022, previsti due interventi sulle rivalutazioni delle pensioni: da ottobre, gli assegni mensili fino a 2.692 euro riceveranno in via straordinaria una rivalutazione del 2%, valida per le mensilità di ottobre, novembre e dicembre; da novembre, tutti i pensionati avranno un assegno aumentato dello 0,2%

Perequazione automatica, come si rivaluta la pensione (nel 2022)

Come cambia l'importo delle pensioni nel tempo e in quale modo vengono stabiliti gli adeguamenti annuali all'inflazione? Facciamo chiarezza su perequazione e indicizzazione dei trattamenti pensionistici

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