Pensioni&Lavoro

COVID-19, la differenza tra "fare" e "ristorare"

Nessun piano d'azione per arginare la diffusione dei contagi senza paralizzare l'economia o per rilanciare il Paese al termine della crisi sanitaria: solo sussidi e assistenzialismo per colmare l'incapacità di progettare il futuro. Il punto di vista di Alberto Brambilla, Presidente del Centro Studi e Ricerche Itinerari Previdenziali, sulla gestione dell'emergenza COVID-19

COVID-19, contagi e tutele infortunistiche: dai trend passati a quelli futuri

Dopo il rallentamento registrato nei mesi estivi, tornano a salire insieme ai contagi da nuovo coronavirus anche le denunce di infezioni di origine professionale: dati e linee di tendenza sulle categorie di assicurati più colpiti per genere, età, territorio e professione a partire dal nono report Inail sugli infortuni legati a COVID-19

Infortuni sul lavoro e malattie professionali, quali tutele?

Cosa succede nel caso in cui il lavoratore subisca un infortunio sul lavoro (anche in itinere) o venga colpito da una malattia professionale? Il ruolo di Inail, l'obbligo di assicurazione, i principali ambiti di intervento e le prestazioni fornite in caso di necessità

Inail, quali sono le principali prestazioni economiche erogate?

In caso di infortunio sul lavoro o malattia professionale, l'Inail interviene a tutela dei lavoratori infortunati o tecnopatici anche con prestazioni di natura economica: quando e in che misura vengono erogate

Quali sono le principali prestazioni sanitarie erogate dall'Inail?

Nell'eventualità di infortuni sul lavoro o di malattie professionali, l'Inail tutela i lavoratori coinvolti non solo con interventi monetari, ma anche con prestazioni sanitarie: quando e come vengono erogate

La tutela del lavoratore in caso di malattia: diritti e doveri

Cosa succede al dipendente malato in caso di assenza dal lavoro? Dall'obbligo di reperibilità alla modalità di trasmissione del certificato medico, ecco tutto quello che è bene sapere sull'indennità di malattia (e non solo) al tempo di COVID-19

Lavoro, maternità e diritti: le tutele previste dalla legge

Congedo di maternità, riposi giornalieri, e non solo: tutte le disposizioni previste dalla legge a tutela della genitorialità e, in particolare, delle lavoratrici madri (autonome, dipendenti e parasubordinate)

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