La disciplina del lavoro in italia

Dalle novità introdotte con il Jobs Act ai diritti (e doveri) dei lavoratori subordinati, passando per periodo di prova, dimissioni e welfare integrativo aziendale: una sezione dedicata a tutte le info utili sul lavoro in Italia

Cos'è cambiato con il Jobs Act? In cosa consiste il periodo di prova e come comportarsi in caso di licenziamento? Queste sono solo alcune delle domande cui cercheremo di fornire risposta nella sezione Wikilavoro di Pensioni&Lavoro, area interamente dedicata alla disciplina del lavoro in Italia, in tutte le sue forme. Non solo lavoro dipendente quindi, ma anche autonomo o parasubordinato. 

L'obiettivo è quello di accompagnare i nostri lettori in ogni fase della loro vita lavorativa, a cominciare da quella dell'ingresso del mondo del lavoro, che tratteremo con un occhio di riguardo per i giovani a caccia del loro primo impiego, ma senza dimenticare le esigenze di voglia sfidare il mercato lanciando una propria attività o, ancora, di quanti si trovino nella condizione di dover cercare un nuovo lavoro all'interno di uno scenario sempre più flessibile e in costante evoluzione. All'interno del nostro percorso di affiancamento virtuale potrete quindi trovare informazioni su: 

Dai fornitori di servizi che favoriscono l'incontro tra domanda e offerta di lavoro agli strumenti che agevolano l'inserimento nel mercato del lavoro: qui, potrai trovare un'utile raccolta di schede dedicate in particolar modo alle e opportunità a disposizione per i giovani in cerca del loro primo impiego

Non solo lavoro subordinato, ma anche uno spaccato sul lavoro autonomo e le  libere professioni, su cosa e come fare per diventare imprenditori 

​Sicurezza sul lavorotutela della malattia della maternitàcosa accade in caso disoccupazione: ecco in che modo e in quali situazioni lo Stato può intervenire a sostegno del lavoratore e della sua famiglia

Cosa succede quando un rapporto di lavoro si conclude? E, prima ancora, come gestire correttamente la “separazione”? Tutte le informazioni utili su dimissioni, licenziamento, ma anche TFR (trattamento di fine rapporto), TFS e Buonuscita per i dipendenti pubblici

 

Non solo, ci occuperemo inoltre, con una sezione interamente dedicata, di welfare aziendale (e degli incentivi fiscali con cui lo Stato lo sostiene), inteso come quell'insieme di attività, beni e servizi messi in atto dalle imprese per migliorare la qualità della vità dei propri dipendenti, dei loro familiari e, più in generale, di tutti coloro che hanno rapporti con l'azienda. Vi parlemo quindi di tutti i benefici che il welfare aziendale può offrire ai dipendenti: conciliazione tra esigenze personali e dell'impresa, ad esempio grazie a nuovi modelli di lavoro come smart e coworking, trasporti, tutele sanitarie e, non ultime, pensionistiche... affinché il benessere cominci in azienda, ma non finisca in azienda!

 

Solo creando lavoro, si può sperare di avere e sostenere buoni modelli di welfare! 

 

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