Modalità, tutele, canali di ingresso e di uscita: la disciplina del lavoro in Italia
Dalle dinamiche di funzionamento del mercato del lavoro ai diritti (e doveri) dei lavoratori subordinati, passando per il periodo di prova, dimissioni e welfare integrativo aziendale: una sezione dedicata a tutte le info utili sul lavoro in Italia
Cos'è cambiato con le novità legislative degli ultimi anni? In cosa consiste il periodo di prova e come comportarsi in caso di licenziamento? Cosa distingue un rapporto di lavoro dipendente dal lavoro autonomo? A quali tutele "rinuncio" se prediligo la strada della libera professione?
Figura 1 – Il fondamentale binomio lavoro-welfare
Fonte: Guida alla Giornata Nazionale della Previdenza e del Lavoro, Itinerari Previdenziali
Partendo dal presupposto che non c'è welfare se manca l’occupazione e che, quindi, parlare di protezione sociale significa parlare prima di tutto di lavoro, queste alcune delle domande cui cercheremo di fornire risposta con la guida di Pensioni&Lavoro, area interamente dedicata alla disciplina del lavoro in Italia, in tutte le sue forme. Con l'obiettivo di accompagnare i lettori in ogni fase della loro vita professionale, a cominciare dalla ricerca di occupazione e dai canali d'ingresso nel mondo del lavoro (con un particolare occhio di riguardo per i giovani a caccia del loro primo impiego), ma senza dimenticare anche le esigenze dei più maturi che vogliono ad esempio dedicarsi a una nuova attività o che si ritrovano, all'interno di uno scenario sempre più dinamico e flessibile, nella condizione di dover cercare un’altra occupazione.
Un percorso di "affiancamento virtuale" nel quale trovare indicazioni utili su alcuni macro-temi fondamentali per tutti i lavoratori o aspiranti tali.
I canali d'ingresso nel mondo del lavoro
Dai fornitori di servizi che favoriscono l'incontro tra domanda e offerta di lavoro agli strumenti (come stage, tirocini e contratti di apprendistato) che agevolano l'inserimento nel mercato del lavoro: una raccolta di schede dedicate in particolar modo alle opportunità a disposizione per i giovani in cerca di occupazione;
Le varie modalità del rapporto di lavoro
Non solo lavoro subordinato nelle sue possibili declinazioni contrattuali, ma anche uno spaccato sul lavoro autonomo e sulle libere professioni e, quindi, sui passi da compiere per diventare imprenditori rispettando tutti gli adempimenti fiscali e contributivi previsti dalla normativa vigente;
Le tutele a sostegno del lavoratore
Sicurezza e salute sul luogo di lavoro, cosa accade in caso di maternità, malattia, infortunio (in lavoro e in itinere) oppure di disoccupazione: ecco in che modo e in quali situazioni lo Stato può intervenire a sostegno del lavoratore e della sua famiglia;
La gestione della fine del rapporto di lavoro
Cosa succede (in caso di rapporto di tipo subordinato), quando un rapporto di lavoro si conclude? E, prima ancora, come gestire correttamente la “separazione”? Tutte le informazioni utili su dimissioni, licenziamento, ma anche TFR (Trattamento di Fine Rapporto), TFS e buonuscita per i dipendenti pubblici.
Il tutto senza trascurare il possibile ruolo del welfare aziendale e degli incentivi fiscali con cui lo Stato lo sostiene, inteso come quell'insieme di attività, beni e servizi messi in atto dalle imprese per migliorare la qualità della vita dei propri dipendenti e dei loro familiari.
