I protagonisti dell'assistenza sanitaria integrativa: CADIPROF

Iscritta fin dal 2010 all'Anagrafe dei fondi sanitari integrativi istituita presso il Ministero della Salute, CADIPROF è la Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali: gestisce ed eroga dunque prestazioni medico-sanitarie a favore dei lavoratori che, in applicazione del CCNL Studi Professionali, vengono iscritti alla Cassa

* contributo realizzato in collaborazione con CADIPROF, Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa
per i Lavoratori degli Studi Professionali 


CADIPROF è la Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali, che garantisce a tutti i dipendenti degli Studi Professionali iscritti prestazioni sanitarie a integrazione di quanto già previsto dal Servizio Sanitario Nazionale. Nata nel 2001 con il rinnovo del CCNL degli Studi Professionali, è un benefit contrattuale offerto ai lavoratori nel sistema di bilateralità voluto dalle parti di rappresentanza dei datori di lavoro Confprofessioni, Confedertecnica, CIPA e dalle parti di rappresentanza sindacale dei lavoratori Fisascat CISL, Filcams CGIL, Uiltucs UIL. 

La Cassa opera, dunque, a fini assistenziali in un sistema di mutualità in favore dei propri assistiti, rappresentando un pilastro del welfare contrattuale a sostegno dell’attività professionale e del lavoratore dipendente. Fanno parte del sistema di welfare degli Studi Professionali CADIPROF, EBIPRO e FONDOPROFESSIONI: gli enti bilaterali volti ad assicurare tutele in ambito di assistenza sanitaria integrativa, formazione continua e welfare allargato (sostegno al reddito, sicurezza nei luoghi di lavoro, diritto allo studio, ecc.). 

Al pari degli altri fondi integrativi di carattere negoziale, che rappresentano vere e proprie tutele nell’ambito del welfare contrattuale e/o aziendale, CADIPROF è dunque un ente no profit, derivante da contratti collettivi, dotato di un proprio organo di amministrazione e di una propria struttura gestionale: l’obiettivo è offrire un insieme di iniziative, beni e servizi a sostegno del reddito del lavoratore. Un aiuto importante per il benessere dei lavoratori stessi e dei loro familiari. 

 

Chi può (e come) aderire a CADIPROF? 

CADIPROF si rivolge ai titolari di Studi Professionali - come ad esempio studi di avvocati, notai, architetti, ingegneri, geometri, commercialisti, ragionieri, consulenti del lavoro, medici, dentisti, laboratori analisi, amministrativi - che hanno dei dipendenti ai quali viene applicato il CCNL degli Studi Professionali. 

Attenzione! Solo i liberi professionisti che hanno dei dipendenti possono aderire a CADIPROF. 

L’iscrizione viene fatta dal titolare/datore di lavoro dello studio o dal suo consulente del lavoro. In particolare, il datore di lavoro che applica il CCNL degli Studi Professionali procede all’iscrizione dei suoi dipendenti in forza,versando per ciascun lavoratore una quota una tantum di 24 euro e il contributo mensile ordinario di 22 euro per la bilateralità di settore (CADIPROF + EBIPRO). Gli importi versati sono integralmente deducibili. 

L’iscrizione agli organismi bilaterali CADIPROF e EBIPRO è un obbligo di natura contrattuale. I contributi versati dai professionisti per i dipendenti diventano servizi e prestazioni. 

Per approfondimenti su iscrizione e contribuzione visita il sito www.cadiprof.it
nelle sezioni Regolamento e Area Amministrativa


Attenzione! Con l’iscrizione dei propri dipendenti a CADIPROF - EBIPRO e i relativi contributi versati, anche il datore di lavoro usufruisce a sua volta e automaticamente di una copertura sanitaria, che viene erogata da EBIPRO Gestione Professionisti. Inoltre, la quota mensile versata consente di usufruire anche degli altri servizi della bilateralità di EBIPRO:

  • per il titolare dello studio: contributi e incentivi economici a sostegno dell’attività dello studio professionale (smart working, formazione e diritto allo studio, tirocini curriculari, alternanza e occupazione stabile); 
     
  • per i dipendenti: rimborsi delle spese per i libri scolastici, sport, trasporto pubblico e tasse universitarie.
     
Per approfondimenti sui servizi offerti da EBIPRO ai titolari degli studi e ai dipendenti,
visita il sito www.ebipro.it nella sezione Servizi e il sito www.gestioneprofessionisti.it 

 

Quali le coperture e i servizi offerti da CADIPROF? 

Tutti gli iscritti possono beneficiare di una copertura sanitaria completa, sia usufruendo di tariffe convenzionate agevolate, sia tramite i rimborsi delle prestazioni. L’assistenza viene quindi fornita sia in forma indiretta, sotto forma di rimborso delle spese mediche, sia in forma diretta presso strutture convenzionate con la Compagnia di Assicurazione UniSalute. In quest’ultimo caso, dunque, la spesa non viene anticipata dall’assistito e vengono garantite condizioni economiche di favore rispetto a quelle normalmente applicate. Le strutture in convenzione comprendono case di cura, ospedali, poliambulatori diagnostici, centri fisioterapici, centri day hospital e day surgery. 

Le garanzie e servizi che la Cassa mette a disposizione dei propri assistiti sono consultabili sul sito www.cadiprof.it, nelle sezioni:

Inoltre, CADIPROF ha stipulato una serie di accordi con fornitori di servizi e/o prestazioni professionali a tariffe agevolate per i propri iscritti, che è possibile consultare nella sezione CONVENZIONI del sito www.cadiprof.it

 

Quali sono le aree di intervento della Cassa e come utilizzare le prestazioni? 

Per prima cosa, è bene verificare se la prestazione richiesta fa parte del Piano Sanitario, del Pacchetto Famiglia, o del Dentista per la Famiglia e poi seguire le apposite procedure di attivazione.

Il Piano Sanitario è il primo pilastro dell’assistenza sanitaria di CADIPROF e prevede prestazioni rivolte al dipendente iscritto: 

  • ricoveri e interventi chirurgici – copertura fino a 100.000 euro l’anno;
  • visite specialistiche e accertamenti diagnostici – copertura fino a 8.000 euro di spese l’anno;
  • check-up oncologici e cardiovascolari – completamente gratuiti;
  • rimborsi spese di gravidanza – massimale di 1.000 euro di rimborso;
  • prestazioni fisioterapiche – copertura fino a 750 euro l’anno;
  • cure odontoiatriche – massimale di 120 euro l’anno;
  • rimborso dei ticket SSN – massimale di 250 euro l’anno.

Il Pacchetto Famiglia e il Dentista per la Famiglia estendono le tutele di welfare anche ad aspetti socio-assistenziali a sostegno della famiglia e del lavoro, con prestazioni aggiuntive rivolte al dipendente iscritto e ai suoi familiari. 

Nell’ambito delle spese familiari è previsto il rimborso delle spese sostenute per:

  • asilo nido e spese pediatriche dei figli – rimborsi fino a 600 euro annui per il nido e 500 euro per le spese fino ai tre anni;
  • vaccinazioni per l’iscritto, i figli e il coniuge – massimale di 250 euro l’anno;
  • procreazione medicalmente assistita – copertura fino a tre tentativi con massimale di 1.200 euro di rimborso per ciascun tentativo;
  • assistenza psicologica per iscritto e figli – rimborsi fino a 350 euro l’anno;
  • paternità - massimale di 1.000 euro di rimborso;
  • familiari non autosufficienti in carico – rimborsi fino a 1.200 euro l’anno;
  • ortodonzia dei figli – massimale di rimborso fino a 500 euro l’anno;
  • gravi eventi riferiti al dipendente o ai figli – copertura fino a 30.000 euro.

E ancora, per l’iscritto, rimborso per le spese di:

  • acquisto occhiali da vista – massimale di 60 euro;
  • plantari ortopedici – massimale di 50 euro;
  • impianti osteointegrati – massimale di rimborso per implantologia fino a 1.300 euro;
  • corone fisse – massimale di rimborso fino a 250 euro l’anno.
 
 

Quali le modalità di utilizzo dei diversi Piani? 

Per il Piano Sanitario, il primo step è registrarsi sul sito www.unisalute.it, o scaricare l’App UniSalute Up, così da prenotare le prestazioni e richiedere i rimborsi attraverso la propria Area Riservata. In alternativa, è possibile chiamare il Numero Verde UniSalute per CADIPROF 800-016635.

Per il Pacchetto Famiglia e il Dentista per la famiglia, occorre invece registrarsi sul sito www.cadiprof.it e inviare la documentazione prevista per ciascuna garanzia dalla propria Area Riservata. In alternativa, è possibile inviare le richieste di rimborso tramite e-mail con la documentazione allegata in formato digitale PDF o JPEG a pacchettofamiglia@cadiprof.it e odonto@cadiprof.it, o tramite fax al numero 06 5918506. 

 

Contatti 

CADIPROF – Cassa di Assistenza Sanitaria Integrativa per i Lavoratori degli Studi Professionali

www.cadiprof.it

Per: Servizi Amministrativi, Iscrizione Studi, Contribuzione, Rimborsi del Pacchetto Famiglia e Dentista per la Famiglia 

Viale Pasteur, 65 – 00144 Roma
tel. 065910526 – 0654210812
fax 065918506
info@cadiprof.it

Attenzione! Eventuali richieste di rimborso del Pacchetto Famiglia e del Dentista per la Famiglia possono essere inoltrate tramite l’apposita area riservata del sito www.cadiprof.it

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CENTRALE OPERATIVA CADIPROF c/o UNISALUTE S.p.A. 

Per: Informazioni, Prenotazione prestazioni mediche, Ricoveri, Rimborsi del Piano Sanitario 

Via Larga, 8
40138 Bologna (BO)
Numero Verde 800 016635 dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 19:30

Attenzione! Eventuali richieste di rimborso del Piano Sanitario possono essere inoltrate tramite l’apposita area riservata del sito www.unisalute.it

 

Link utili

 

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